「突然こんなタイトルで何だ？」と思う人もいるとは思いますがこれって誰にでも当てはまりませんか？

どーもｍａｋです。

今回は「気に入らない人が周りにいればモチベーションも作業効率も上がる」というお話です。

人間は他人には負けたくない、自分が優位に立ちたいと思うもので、負けず嫌いな人なら尚更そのような感情が湧きます。

勿論仕事においてその感情が必要な時もあります。

もし職場やプライベートで気に入らない人が居た場合大抵の人はその人と距離を置きたくなりますよね？

しかしどうしても関わらなくてはならない場合は表面上は嫌いじゃないオーラを出してその場をやり過ごします。

そしてもしその人が上司であったり今の自分では敵わないような存在であった場合はその人のアラ探しをして陰口を叩いたりするものです。

しかし、そんな事をしても全く無意味でその人との立場は一向に変わずストレスばかりが溜まって会社を辞めるとか鬱病になってしまう可能性も出てきます。

鬱病になってしまったらとても辛いですし、会社を辞めるのもなんだか負け犬みたいな感じで悔しくありませんか？

もし貴方が今何かに挑戦している、あるいは挑戦しようと思っているならば、その気に入らない人を逆に利用すれば良いのです。

つまりは

「気に入らない奴がいるならそのイライラする気持ちをバネにしてそいつを見返してやれ」

ということです。

これが良いか悪いかは置いておいて、この思考ってもの凄いモチベーションが上がるんです。

簡単な話、ムカつく気持ちをモチベーションに変え、行動し進化して大成功を収めた自分を見せてやれ的な発想です。

これだけ聞くとめっちゃ性格悪そうですが、それでもいいんです。

勿論見せびらかすなんて性格の悪いことをする必要は全くないですが、むしろ成功できたなら「あの時ムカつく行動してくれてありがとう！」と逆に感謝しても良いくらいです。

私にも会社に気に入らない同僚がいました。

そのエピソードは別の記事で書いているのでそちらを読んでください。

その同僚が気に入らない行動をすると勿論ムカつきます。

しかしその気持ちが

「ぜってーアイツより稼げるようになってやる！」

とモチベーションMAXにしてくれてあまりやる気がない時でも行動させてくれたのです。

プライベートの時もそれを思い出すとまた気持ちが高まり行動に繋がるので良いやり方かどうかは何とも言えませんが結果かなりの行動と成長ができました。

ですので同僚がそのような行動をすると自身のレベルアップの為の糧となり「いやー今回もめっちゃ成長できたわ。そういう行動してくれてアリガトウ！」と気に入らない人なのに感謝をするという不思議な感情になりました。

当然ですが常に高いモチベーションを保てるのであればそんな事をする必要など全くありませんが人間は基本的に怠けたい生き物なのでモチベーションを維持するのは難しい事です。

モチベーションというのは理屈よりも感情で働きます。そして怒りという感情は人を行動させます。

ストレスや怒りで人や物に当たったり爆食いするとか爆買いしたりしてストレス発散する人も居ますよね。

殺すつもりは無かったのに怒りに任せて相手を殺してしまったなんて事件もあるくらいですから、怒りという感情はそれ程人間を動かす力があるのです。

その怒りを悪い方向で使うと何も良い結果は生まれません、しかし良い方向に使えれば結果として自分のレベルアップに繋がるので利用しない手はありません。

一つでも成長できれば成長している自分を実感できて満足しストレス発散にもなるし、結果気に入らない人との差も広がります。

当然ですがこの方法に異論を唱える方もいるとは思いますが、あくまでモチベーションアップの方法の一つとして紹介しましたので共感された方は参考にして頂けたらと思います。

「こんなゲスいやり方じゃなくてもっと良いモチベーションを上げる方法あるよ」

と言う方がいましたら是非コメント欄にその方法を教えて頂けますと有難いです！